-
Порядок его предоставления регулирует Трудовой кодекс. Глава 19 Трудового кодекса предусматривает разные виды отпусков: ежегодный основной оплачиваемый (так называемый трудовой отпуск)
mpra.info/yurist/Soveti-yurista/993-Trudovoi-otpusk
-
В соответствии с п. 5 ст. 37 Конституции РФ работающему по трудовому договору гарантируется право на оплачиваемый ежегодный отпуск. Право на отпуск возникает у всех работников независимо от места работы и организационно-правовой формы организации.
www.assessor.ru/forum/index.php?t=1043
-
Язык: рус. Дата: 27.5.2012 13:36 Файл: инструкция по охране труда диетсестры.txt Файл скачан: 41 раз(а) сегодня / 1691 за все время. Комментарии: Dennis Комментариев: 85 Регистрация: 7.2.2012.
dimonwinch.ucoz.ru/news/instrukcija_po_okhrane_truda_dietsestry/2013-06-26-87
-
Порядок предоставления отпуска за вредные условия труда. Ежегодный дополнительный отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда на основании статьи 117 Трудового кодекса.
www.kdelo.ru/art/68158
-
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни...
www.audit-it.ru/articles/personnel/a101771/463808.html
-
иные отпуска (например, отпуск по беременности и родам). Согласно п.5 ст.37 ТК РФ работнику по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни...
www.QuickDoc.ru/kadry/predostavlenie-otpuska/
-
Должностная инструкция диетсестры | Pandia.ru 1.1. На должность диетсестры назначаются лица, имеющие среднее медицинское образование и стаж медицинской работы не менее 3 лет. диетсестра — Викисловарь диетсестра.
service-im.com/intmap/ecx.php?xqwse=gsnos3nus
-
Трудовые отпуска можно переносить как в течение рабочего года, так и на следующий год. Отпуск нужно перенести на другой срок, определяемый с учетом пожеланий сотрудника (или продлить), если
www.profgos31.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=101:2011-07
-
Работодатель издает 2 приказа: один на отпуск, второй на увольнение. Плюсы: датой увольнения будет последний день отпуска, а полный расчет (зарплату, отпускные) и трудовую книжку должны дать в последний рабочий день перед отпуском...
www.Yurist-Online.net/question/14064
-
Временные и сезонные работники имеют право на оплачиваемый отпуск наравне с другими работниками, однако в связи с ограничением срока их трудового договора (до 2 месяцев – временные, до 6 месяцев – сезонные)...
www.be5.biz/pravo/t003/48.htm
